Danh sách 21 quận huyện TPHCM và thành phố trực thuộc

TPHCM sở hữu từng nào quận thị xã và trở nên phố?

Thành phố Sài Gòn là khu đô thị quánh biệt; trung tâm rộng lớn về kinh tế tài chính, văn hóa truyền thống, dạy dỗ - huấn luyện và đào tạo, khoa học tập - công nghệ; đầu côn trùng chia sẻ và hội nhập quốc tế; đầu tàu, động lực, sở hữu sự lôi kéo và mức độ phủ rộng rộng lớn của Vùng kinh tế tài chính trung tâm phía Nam.

Hiện ni, Thành phố Sài Gòn sở hữu 16 quận, 1 thành phố Hồ Chí Minh, 5 thị xã, cụ thể:

- 1 Thành phố là Thành phố Thủ Đức bên trên hạ tầng nhập toàn cỗ diện tích S của Quận 2; Quận 9 và toàn cỗ quận Thủ Đức.

- 16 quận gồm những: Quận 1, Quận 3, Quận 4, Quận 5, Quận 6, Quận 7, Quận 8, Quận 10, Quận 11, Quận 12, Quận Tân Bình, Quận Bình Tân, Quận Quận Bình Thạnh, Quận Tân Phú, Quận Gò Vấp, Quận Phú Nhuận.

- 5 thị xã gồm những: Bình Chánh, Hóc Môn, Cần Giờ, Củ Chi, Nhà bè.

Danh sách 21 quận thị xã Thành Phố HCM và thành phố Hồ Chí Minh Thủ Đức (Hình kể từ internet)

Mức lương bổng ít nhất bên trên Thành Phố HCM là bao nhiêu?

Căn cứ quy ấn định bên trên Nghị ấn định 38/2022/NĐ-CP thì nút lương bổng ít nhất bên trên Thành Phố HCM hiện nay hành như sau:

(1) Mức lương bổng ít nhất bên trên những quận, thành phố Hồ Chí Minh Thủ Đức và những thị xã Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè nằm trong TPHCM:

- Mức lương bổng ít nhất tháng: 4.680.000 đồng/tháng.

- Mức lương bổng ít nhất giờ: 22.500 đồng/giờ.

(2) Mức lương bổng ít nhất bên trên thị xã Cần Giờ nằm trong TPHCM:

- Mức lương bổng ít nhất tháng: 4.160.000 đồng/tháng.

- Mức lương bổng ít nhất giờ: 220.000 đồng/giờ.

Người dùng làm việc hoạt động và sinh hoạt bên trên địa phận quận, thị xã, thành phố Hồ Chí Minh này nằm trong Thành Phố HCM thì vận dụng nút lương bổng ít nhất quy ấn định so với địa phận bại.

Việc vận dụng nút lương bổng ít nhất nêu bên trên triển khai theo dõi quy ấn định như sau:

- Mức lương bổng ít nhất mon là nút lương bổng thấp nhất thực hiện hạ tầng nhằm thỏa thuận hợp tác và trả lương bổng so với người làm việc vận dụng kiểu dáng trả lương bổng theo dõi mon, đảm bảo an toàn nút lương bổng theo dõi việc làm hoặc chức vụ của những người làm việc thao tác làm việc đầy đủ thời giờ thao tác làm việc thông thường nhập mon và hoàn thiện ấn định nút làm việc hoặc việc làm đang được thỏa thuận hợp tác ko được thấp rộng lớn nút lương bổng ít nhất mon.

- Mức lương bổng ít nhất giờ là nút lương bổng thấp nhất thực hiện hạ tầng nhằm thỏa thuận hợp tác và trả lương bổng so với người làm việc vận dụng kiểu dáng trả lương bổng theo dõi giờ, đảm bảo an toàn nút lương bổng theo dõi việc làm hoặc chức vụ của những người làm việc thao tác làm việc nhập một giờ và hoàn thiện ấn định nút làm việc hoặc việc làm đang được thỏa thuận hợp tác ko được thấp rộng lớn nút lương bổng ít nhất giờ.

- Đối với những người làm việc vận dụng kiểu dáng trả lương bổng theo dõi tuần hoặc theo dõi ngày hoặc theo dõi thành phầm hoặc lương bổng khoán thì nút lương bổng của những kiểu dáng trả lương bổng này nếu như quy thay đổi theo dõi mon hoặc theo dõi giờ ko được thấp rộng lớn nút lương bổng ít nhất mon hoặc nút lương bổng ít nhất giờ. Mức lương bổng quy thay đổi theo dõi mon hoặc theo dõi giờ bên trên hạ tầng thời giờ thao tác làm việc thông thường bởi người tiêu dùng làm việc lựa lựa chọn theo dõi quy ấn định của pháp lý làm việc như sau:

+ Mức lương bổng quy thay đổi theo dõi mon vị nút lương bổng theo dõi tuần nhân với 52 tuần phân tách cho tới 12 tháng; hoặc nút lương bổng theo dõi ngày nhân với số ngày thao tác làm việc thông thường nhập tháng; hoặc nút lương bổng theo dõi thành phầm, lương bổng khoán triển khai nhập thời giờ thao tác làm việc thông thường nhập mon.

+ Mức lương bổng quy thay đổi theo dõi giờ vị nút lương bổng theo dõi tuần, theo dõi ngày phân tách cho tới số giờ thao tác làm việc thông thường nhập tuần, nhập ngày; hoặc nút lương bổng theo dõi thành phầm, lương bổng khoán phân tách cho tới số giờ thao tác làm việc nhập thời giờ thao tác làm việc thông thường nhằm tạo ra thành phầm, triển khai trách nhiệm khoán.